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Der nächste GreenSign Community Circle führt uns nach Köln. Am 11. Juni 2026 sind wir zu Gast bei der DHA Deutsche Hotelakademie und gestalten den Abend gemeinsam mit ihr.
Ein Ort, der passt. Die DHA steht seit Jahren für fundierte Weiterbildung in Hotellerie und Gastronomie. Hier geht es nicht um Trends von gestern, sondern um Qualifikation mit Substanz. Um Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Um Betriebe, die sich weiterentwickeln, statt stehenzubleiben.
Genau deshalb treffen wir uns hier.
Für einen Abend auf Augenhöhe. Für ehrliche Gespräche über Nachhaltigkeit im Betrieb. Für Impulse, die nicht im Raum verhallen, sondern im Alltag wirken.
Wir möchten unserer Community mit dem GreenSign Community Circle eine Plattform geben, um das Commitment zur Nachhaltigkeit sowie den regionalen Austausch gezielt zu stärken. Die Teilnehmenden erwartet ein bewusst kuratierter Kreis aus Hoteliers, Gastronomen und GreenSign Partnern – im persönlichen Afterwork-Format, mit Raum für ehrliche Gespräche und neue Perspektiven.
Der GreenSign Community Circle findet viermal im Jahr, etwa alle drei Monate, an wechselnden Standorten statt. Den Auftakt bildete im September 2024 der GreenSign Community Circle in Hamburg. Im Jahr 2025 haben wir die Reihe an mehreren Orten in Deutschland fortgesetzt, unter anderem in Berlin, Düsseldorf, Mainz und München.
Auch 2026 setzen wir den Community Circle fort und treffen uns an drei neuen Standorten: in Stuttgart, Köln und Leipzig – und selbstverständlich wieder in Berlin, unserem Zuhause.
Inklusion endet nicht beim guten Willen. Sie beginnt dort, wo Arbeit wirklich stattfindet.
Der GreenSign Circle Inklusion bringt Menschen zusammen, die Inklusion im ersten Arbeitsmarkt leben. Ohne Etikett. Mit Erfahrung.
Nach einem offenen Ankommen eröffnen Victoria Knauer-Hansen und Max C. Luscher den Austausch. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Einblicke aus Hotellerie, Dienstleistung und Gastronomie. Christian Helferich, Thomas Fiehler und Max C. Luscher teilen ihre Erfahrungen offen, ehrlich und ohne Beschönigung. Ergänzend werden konkrete Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber eingeordnet durch Ralf Geßner.
Ein Vormittag für echte Einblicke, klare Learnings und einen offenen Dialog.
Von Call to Action zu Action.
Köln11. Juni 2026 |
Berlin15. September 2026 |
Leipzig3. Dezember 2026 |
| Uhrzeit | Programmpunkt |
|---|---|
| 09:00 Uhr |
Eintreffen und Get-together des exklusiven „GreenSign Circle Inklusion” |
| 09:30 Uhr |
Begrüßung durch Victoria Knauer-Hansen und Max C. Luscher |
| 09:45 Uhr |
Vortrag & Q&A: Christian HelferichChristian Helferich, Hotel Anna Sophie in Künzelsau, Hoteldirektor. Praxisbeispiel Inklusionshotel. |
| 10:15 Uhr |
Vortrag, Q&A: Thomas FiehlerThomas Fiehler, Geschäftsführer GIA Taunus gGmbH, Hessens größter Inklusionsarbeitgeber. Praxisbeispiel Dienstleistungen. |
| 10:45 Uhr |
Vortrag, Q&A: Max C. LuscherMax C. Luscher, Geschäftsführender Gesellschafter von Coffee, Brownies & Downies, Hessens 1. privatwirtschaftliches Inklusionsunternehmen in der Gastronomie. Praxisbeispiel Dienstleistungen. |
| 11:15 Uhr |
Vortrag von Ralf GeßnerLWV Hessen Integrationsamt über die Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber. |
| 11:45 Uhr |
Q&A und Zusammenfassung von Victoria Knauer-Hansen |
| Uhrzeit | Programmpunkt |
|---|---|
| 18:00 Uhr |
Willkommen & Auftakt mit GreenSign |
| 18:15 Uhr |
Talkrunde oder Keynote - Infos folgen |
| 18:45 Uhr |
Elevator Pitches |
| 19:00 Uhr |
Networking mit feinem Essen und guten Drinks |
| Uhrzeit | Programmpunkt |
|---|---|
| 18:00 Uhr |
Willkommen & Auftakt mit GreenSign |
| 18:15 Uhr |
Talkrunde oder Keynote – Infos folgen |
| 18:45 Uhr |
Elevator Pitches |
| 19:00 Uhr |
Networking mit feinem Essen und guten Drinks |
| Uhrzeit | Programmpunkt |
|---|---|
| 18:00 Uhr |
Willkommen & Auftakt mit GreenSign |
| 18:15 Uhr |
Talkrunde oder Keynote – Infos folgen |
| 18:45 Uhr |
Elevator Pitches |
| 19:00 Uhr |
Networking mit feinem Essen und guten Drinks |
Du hast die Möglichkeit, dein Unternehmen beim GreenSign Community Circle zu präsentieren – einem exklusiven Kreis aus regionalen Hoteliers und Gastronomen. Der Community Circle findet etwa alle drei Monate an wechselnden Standorten statt und lebt vom persönlichen Austausch auf Augenhöhe.
Das Partnerpaket kostet 1.000 EUR und bietet dir die Möglichkeit, direkt mit den Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen. Partner erhalten einen dreiminütigen Elevator Pitch vor allen Teilnehmern, platziert direkt im Anschluss an einen Programmpunkt. Zusätzlich besteht je nach Bedarf die Möglichkeit, einen kleinen Stand zu platzieren, um Produkte, Dienstleistungen oder Services vorzustellen.
Schreibe uns gerne für weitere Informationen.
Jetzt Partner werdenLIMITIERT AUF 3 PLÄTZE!
Am 23. Februar 2026 trafen sich Nachhaltigkeitsinteressierte im Waldhotel Stuttgart zum GreenSign Community Circle, um über authentische Nachhaltigkeit im Hotelbetrieb zu diskutieren. Ein zentrales Learning war, dass Nachhaltigkeit mehr ist als Marketing – sie muss eine intrinsische Haltung im täglichen Handeln sein.
Das Waldhotel Stuttgart lebt diesen Ansatz, indem Nachhaltigkeit als Gemeinschaftsaufgabe verstanden wird, die alle Mitarbeitenden aktiv einbezieht. Wichtige Aspekte sind dabei die Sensibilisierung des Teams und die kontinuierliche Veränderung. Das Gespräch zeigte zudem, wie wichtig das Zusammenspiel von klaren Strukturen und kreativer Innovationskraft ist. Jens Zellentin vom Le Méridien Stuttgart betonte: „Tue Gutes und sprich darüber – aber mit Feingefühl.“ Nachhaltigkeit sollte sichtbar gemacht werden, ohne aufzudrängen, sondern durch Transparenz und nachvollziehbare Mehrwerte sowohl Gäste als auch Mitarbeitende einzubeziehen.
Ein weiterer wichtiger Punkt war die Bedeutung von Zertifizierungen, die Vergleichbarkeit und Glaubwürdigkeit schaffen. Besonders hervorgehoben wurde das praxisorientierte GreenSign-Zertifizierungskonzept, das eine fundierte Grundlage für nachhaltige Maßnahmen bietet. Der GreenSign Community Circle in Stuttgart zeigte einmal mehr, dass erfolgreiche Nachhaltigkeit im Hotelbetrieb durch Haltung, strukturierte Prozesse und die aktive Einbindung aller Beteiligten entsteht und durch transparente Kommunikation sowie glaubwürdige Zertifizierungen wirksam nach außen getragen wird.
Am 9. Dezember 2025 fand der vierte und letzte GreenSign Community Circle des Jahres statt. Der Abend im KOOS Hotel markierte nicht nur den Abschluss eines intensiven Eventjahres, sondern setzte einen klaren Schlusspunkt unter das, wofür die Community Circles stehen: ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und echte Gemeinschaft an Orten, die Haltung zeigen.
Im Mittelpunkt stand das Gespräch mit Alessandro Casola, Geschäftsführer des KOOS Hotels. Seine Geschichte ist keine Erzählung über schnelle Effekte, sondern über konsequente Entwicklung. Das heutige KOOS entstand aus einem ehemaligen Kaufhaus der Familie Reich. Aus dem Bestand heraus wuchs über Jahre hinweg eine klare Vision. Gemeinsam mit dem Team wurde das Haus neu gedacht, als City-Aparthotel mit Anspruch, Charakter und langfristigem Blick.
Nachhaltigkeit war dabei kein Zusatz, sondern von Beginn an Teil der unternehmerischen Haltung. Prozesse wurden Schritt für Schritt überprüft, angepasst und weiterentwickelt. Innerhalb von nur drei Jahren steigerte das KOOS Hotel seine Konformität zum GreenSign Hotel Standard von 56 auf 92 Prozent. Keine leeren Versprechen, sondern gelebte Praxis, sichtbar im Haus und spürbar im Betrieb.
Diese Entwicklung zeigt, worum es wirklich geht. Nicht um reine Renovierung oder Symbolik, sondern um Vision, Mut und die Bereitschaft, Verantwortung dauerhaft zu übernehmen. Genau dafür steht der GreenSign Community Circle.
Der Münchner Abend war ein würdiger Abschluss für 2025. Und zugleich ein Ausblick. 2026 setzt der GreenSign Community Circle seine Reise fort, mit Stationen in Stuttgart, Köln, Berlin und Leipzig.
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